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Wer im Handel erfolgreich sein will, braucht hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Ob an der Kasse eines EDEKA-Marktes, als Fachberater im C+C, als Verkaufsprofi in der Saatgutbranche oder als Hochschulabsolvent im Controllingbereich: Die Zufriedenheit unserer Kunden hängt wesentlich von unseren mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab, die heute in unserer Gruppe arbeiten. Aus- und Fortbildung wird bei uns groß geschrieben. Ziel ist es, Talente zu entdecken, zu fördern und zu entwickeln. Dazu gibt es klar strukturierte Personalförder- und -entwicklungsprogramme.
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